Мы заинтересованы в дальнейшем успешном развитии компании, поэтому наша обязанность обеспечить своим сотрудникам достойные условия труда и социальные гарантии.
BT GROUP обеспечивает конкурентный на рынке уровень оплаты труда для своих сотрудников. Помимо этого, проводится ежегодная индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Прерогативой компании является реализация политики поощрения и мотивации в виде премий и бонусов для сотрудников, показывающих эффективные показатели. Работая у нас, вы получаете множество возможностей для профессионального роста. Компания на регулярной основе проводит обучения и аттестацию сотрудников для поддержания и повышения их квалификации.
BT GROUP уделяет особое внимание семейным ценностям и всячески поддерживает творческое и физическое развитие детей сотрудников компании:
- ежегодно проводятся детские творческие конкурсы;
- все дети (до 14 лет) получают Новогодние подарки от компании;
- к 1 сентября выделяются средства на покупку канцелярских принадлежностей для детей, отправляющихся в первый класс.
