Корпоративная политика

Мы ценим каждого сотрудника, потому что каждый формирует команду, которая позволяет компании занимать уже более 25 лет лидирующее положение на рынке инспекционных услуг.

Мы заинтересованы в дальнейшем успешном развитии компании, поэтому наша обязанность обеспечить своим сотрудникам достойные условия труда и социальные гарантии.

ООО "Бизнес Тренд" обеспечивает конкурентный на рынке уровень оплаты труда для своих сотрудников. Помимо этого, проводится ежегодная индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Прерогативой компании является реализация политики поощрения и мотивации в виде премий и бонусов для сотрудников, показывающих эффективные показатели. Работая у нас, вы получаете множество возможностей для профессионального роста. Компания на регулярной основе проводит обучения и аттестацию сотрудников для поддержания и повышения их квалификации.

"Бизнес Тренд" уделяет особое внимание семейным ценностям и всячески поддерживает творческое и физическое развитие детей сотрудников компании:

  • ежегодно проводятся детские творческие конкурсы;
  • все дети (до 14 лет) получают Новогодние подарки от компании;
  • к 1 сентября выделяются средства на покупку канцелярских принадлежностей для детей, отправляющихся в первый класс.
  • 7646

  • №2013/53027.5

  • №2013/53026.5
    №2015/66060.3
    №2015/66065.3

  • FR-2013/53026.5
    FR-2015/66060.3
    FR-2015/66065.3

  • №ГО00.RU.1402.К00196

  • №РОСС RU.ИФ19.К00117